Ich unterstütze Organisationen dabei, Befähiger für Wandel zu sein, um Aktivität und Loyalität in ihrer Zielgruppe zu fördern.
Wie? Durch einen Kreislauf aus Entdeckung, Positionierung und Resonanz.
Möglichkeiten erkennen. Potentiale katalysieren.
Haltung einnehmen. Überzeugt handeln.
Wirkung entfalten. Stärke erleben.
Möglichkeiten erkennen. Potentiale katalysieren.
Haltung einnehmen. Überzeugt handeln.
Wirkung entfalten. Stärke erleben.
So entsteht Wandel. Durch Mut zum Ausprobieren. Am liebsten in einem agilen Setting, für kurze Zyklen und schnelle Learnings.
Mein Interesse liegt dabei auf der Schnittmenge zwischen Technologie und Gestaltung. Auf nutzerzentrierter Produkt- und Markenarbeit, die Probleme löst und Wert schafft. Die Werkzeuge?