▸ Sogwirkung erzeugen.

Produkte und Marken zu Rolemodels machen.

Aktivität und Loyalität in den Zielgruppen fördern. Haltung einnehmen und kommunizieren. Befähiger für Wandel sein. Dabei unterstütze ich Organisationen in der Produkt- und Markenarbeit.

Wie? Durch einen Kreislauf aus Entdeckung, Positionierung und Entscheidung.

1

listen

Potentiale erkennen. Ziele katalysieren.

2

position

Haltung einnehmen. Überzeugt handeln.

3

decision

Wirkung bewerten. Den Kreislauf fortsetzen.

▸ Change mit System.

Fail fast, build smart.

So entsteht Wandel. Am liebsten in einem agilen Setting, für kurze Zyklen und schnelle Learnings. Und immer mit System.

Mein Interesse liegt dabei auf der Gestaltung von Strategie und Kommunikation. Auf Zielen, Klarheit, Leichtigkeit und Teamwork.

Eben auf nutzerzentrierter Produkt- und Markenarbeit, die Probleme löst und Wert schafft. Die Werkzeuge?

Strategie

Den richtigen Menschen zur richtigen Zeit die richtigen Fragen stellen, um Lösungen für relevante Herausforderungen zu finden.

→ Product Thinking

→ Business Model Innovation

→ Design Sprint

Kommunikation

In Dialog mit passenden Zielgruppen treten, um Wert zu kommunizieren, Handlung zu provozieren und Chancen zu evaluieren.

→ Requirements Workshops

→ Identity und Storytelling
→ Interaction Design

Iteration

Datengetrieben lernen und Entscheidungen treffen, um Schritt für Schritt und nachvollziehbar gemeinsam gesetzte Ziele zu verfolgen.

→ KPI Measurement

→ Agile Learning

→ Vision Definition

Für einen Einblick in einige Projekte zum Thema Interaction-, Brand- und Motion-Design geht's hier entlang.

Zusammen verändern?

Sehr gerne.